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In corso il “Training Camp Ventotene 2022”

In corso il “Training Camp Ventotene 2022” dedicato alla formazione degli amministratori comunali d’Europa. Un evento promosso da Anci Lazio con l’obiettivo di diffondere le buone pratiche e l’innovazione nella gestione del territorio che coinvolge anche i più qualificati soggetti privati, in grado di offrire punti di vista e stimoli per la realizzazione di progetti comuni. Insieme alle istituzioni locali, nazionali ed europee, l’amministratrice unica di Ecosfera Servizi Spa Floriana Tomassetti, relatrice al tavolo tematico dedicato alla rigenerazione.

Opportunità per le città enormi

«Le opportunità per le città oggi sono enormi – ha spiegato la manager romana – soprattutto quando si conciliano l’innovazione, la rigenerazione urbana e lo sviluppo di servizi alle comunità. Sostenibilità ed efficientamento energetico sono i principi guida sui cui innestare l’innovazione sociale. Dal punto di vista delle imprese – ha aggiunto Tomassetti – è emerso come gli enti locali manchino spesso di capacità progettuali e di personale in grado di mettere a terra i progetti, e che il project financing può rappresentare l’ideale punto di incontro tra pubblico e privato.

Realizzare percorsi condivisi

Serve inoltre la realizzazione di percorsi di condivisione che, sin dalla progettazione, rendano partecipi i cittadini, raggiunti da una comunicazione il più possibile efficace sulle innovazioni che insistono nelle proprie città e nei quartieri, spesso periferici, oggetto di riqualificazione edilizia e sociale».

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Implementare la figura del Disability Manager

Si è svolto un Tavolo di confronto per l’implementazione della figura del Disability Manager nelle province ed enti locali del Lazio tra la Regione Lazio e Anci Lazio e Upi Lazio, al quale hanno partecipato l’assessore regionale Claudio Di Berardino e la consigliera regionale Eleonora Mattia. La Regione Lazio sta lavorando all’implementazione Disability manager, una nuova figura professionale che è responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità, cura i rapporti con il centro per l’impiego territorialmente competente per l’inserimento lavorativo dei disabili, nonché con i servizi territoriali per l’inserimento mirato e predispone gli accorgimenti organizzativi, proponendo, ove necessario, le soluzioni tecnologiche per facilitare l’integrazione al lavoro ed verifica l’attuazione del processo di inserimento, recependo e segnalando ai servizi competenti eventuali situazioni di disagio e di difficoltà di integrazione.

Proposta di un Protocollo interistituzionale

«Oggi ho proposto la realizzazione di un Protocollo interistituzionale all’Upi Lazio e all’Anci Lazio che racchiuda gli obiettivi condivisi tra le parti, perché vogliamo che l’esperienza che stiamo facendo in Regione arrivi a tutti i comuni e i territori del Lazio per dare una risposta a una esigenza nata anche di fronte al nuovo modello di sviluppo della nostra società e che vogliamo realizzare. Uno sviluppo sostenibile, dove la sostenibilità è fatta anche di diritti e pari opportunità. Vogliamo dare a tutti le stesse opportunità e il tema dell’inclusione sociale e delle competenze sono fondamentali per rimettere in moto l’ascensore sociale e realizzare concretamente le pari opportunità». Così l’assessore al Lavoro e Nuovi diritti, Formazione e Personale della Regione Lazio, Claudio Di Berardino.