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Scienza

Centro ESA-ESRIN isola di sostenibilità con ACEA

Trasformare il centro ESA-ESRIN dell’Agenzia Spaziale Europea in una piccola isola di sostenibilità dotata di tecnologie di ultima generazione, sviluppate da ACEA Innovation. Questo l’obiettivo dei progetti innovativi realizzati dal Gruppo ACEA nel centro di Frascati e inaugurati questa mattina alla presenza dell’Amministratore Delegato di ACEA Giuseppe Gola.

All’interno del centro ESA-ESRIN due progetti per ridurre l’impatto ambientale

La multiutility ha, infatti, realizzato all’interno della struttura due progetti in grado di ridurre considerevolmente gli impatti ambientali della sede e del suo personale, attraverso la mobilità elettrica e il trattamento dei rifiuti organici, in un’ottica di economia circolare che vedrà, nei prossimi mesi, l’implementazione con sistemi di mobilità green corredati da una piattaforma tecnologica che ne supporta l’operatività e i servizi di monitoraggio dei KPI gestionali ed ambientali, fornendo funzionalità di analisi in continuo. Una ulteriore iniziativa volta al riutilizzo delle risorse idriche è attualmente in fase di studio.

Anche otto punti ACEA di ricarica per veicoli elettrici

Per quanto riguarda la mobilità sostenibile, ACEA Innovation – CPO (Charge Point Operator) del Gruppo ACEA – ha installato otto punti di ricarica per i veicoli elettrici, alimentati al 100% da energia green, fruibili tramite card dedicate ai dipendenti e collaboratori di ESA e gestiti per mezzo della propria piattaforma tecnologica ICT, denominata BOMTS. Il sistema è integrato da un portale digitale innovativo, che consente di recepire, verificare e gestire h24 tutti i dati afferenti alle infrastrutture di ricarica, ed all’utilizzo da parte dei fruitori abilitati, fornendo una serie di KPI elaborati in tempo reale.

SmartComp la compostiera di ACEA

Inoltre, sempre ACEA Innovation fornirà il proprio Global Service per la gestione in tempo reale, anche tramite control room attiva 24 ore su 24, dello SmartComp, la compostiera intelligente con brevetto ACEA, installata a servizio della mensa del centro dalla capacità di 35 tons/annue, pari ad un massimo di 70tons di Co2 non emesse in atmosfera. Questo impianto di compostaggio dotato di intelligenza artificiale, con la sua tecnologia sensoristica, è in grado di trattare la frazione organica direttamente nel luogo in cui è prodotta trasformandola in compost di alta qualità. Compost da utilizzare per la fertilizzazione delle aree verdi del sito, eliminando così, attraverso un processo a KM 0, l’impatto ambientale dovuto a raccolta e trasporto su ruota dei rifiuti umidi.

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Cronaca

Roma by Light Acea 2021 ha un vincitore

Concluso il contest fotografico “Roma by Light Acea 2021”, organizzato dalla multiutility in collaborazione con Roma Capitale, FAO e Maker Faire Rome e concepito con l’obiettivo di valorizzare, tramite le foto più belle, le luminarie natalizie della Capitale.

Per l’edizione 2021 monumenti di Roma e i 17 simboli degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite

Nell’edizione del 2021, le luminarie, che negli ultimi anni sono state realizzate seguendo un format artistico secondo il quale architetture di luce e architetture urbane si fondono in un unico racconto della città, hanno avuto come tema i monumenti di Roma e i 17 simboli degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Il contest legato a questa iniziativa, ha suscitato grande interesse nel pubblico che ha partecipato inviando quasi duemila immagini digitali tramite la app creata ad hoc. Di queste ammesse 1150 perché in possesso dei requisiti richiesti.

Comitato di valutazione del Roma by Light Acea 2021

A conclusione della fase di selezione, il comitato di valutazione, composto da Massimo Bonato, Amministratore Delegato Areti, Tiziana Flaviani, Responsabile Comunicazione ACEA, Luigi Coldagelli, Portavoce del Sindaco di Roma Roberto Gualtieri, Clara Velez Fraga, Responsabile Marketing e Promozione FAO, esprimendo soddisfazione per la grande partecipazione all’iniziativa che ha dimostrato l’apprezzamento del pubblico per le installazioni e il contest, ha individuato i cinque vincitori dei premi. La giuria ha scelto le immagini che hanno meglio raccontato l’atmosfera natalizia creata dalle luminarie di via del Corso e dagli alberi di Natale installati nei Municipi. Scatti fotografici giudicati in base ai criteri di creatività, tecnica e coerenza con il contest.

Vittoria di Smaragda Marangou

Il primo premio è andato a Smaragda Marangou (foto), il secondo a Valerio Benincasa, mentre le tre menzioni speciali sono andate ad Alessio Chiariglione, Fabiola Natali e Daniele De Rubeis.

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Sport

Run for Autism domenica prossima a Roma

La Run for Autism compie dieci anni. Domenica 3 aprile, sulle strade di Roma, si svolgerà la corsa promossa dal Progetto Filippide in occasione della “Giornata mondiale della consapevolezza dell’autismo”, che ricorre sabato 2 aprile. Una corsa che da un decennio si pone l’obiettivo di attenzionare la società sulla persona con autismo. Gli oltre 400 ragazze e ragazzi con spettro autistico provenienti da tutta Italia, vivranno una giornata indimenticabile accompagnati da 1600 tra istruttori e runners solidali che, correranno con loro chi per 10 chi per 5 chilometri per le vie del centro storico di Roma, a testimonianza di quanto lo sport riesca a favorire l’inclusione sociale.

Run for Autism esempio in Europa

La Run for Autism, infatti, è l’unico esempio in Europa in cui un alto numero di atleti con autismo possono svolgere una competizione sportiva con persone neurotipiche. È una corsa integrata dove gli atleti autistici del Progetto Filippide corrono con altri runners senza disabilità, senza nessuna distinzione di pettorale o categoria. In gara, ci saranno anche centinaia di giovani coinvolti dalle associazioni genitoriali e di volontariato amiche del Progetto Filippide, quali Etica e Autismo, ANGSA Lazio, Modelli si nasce, L’emozione non ha voce, FIDA (Forum Italiano Diritti Autismo), Mio fratello è figlio unico e Mondo Disabile Future.

Tanti testimonial d’eccezione

E non mancheranno i testimonial d’eccezione che correranno la 10 chilometri come gli olimpionici Massimiliano Rosolino (oro nel nuoto a Sydney 2000) e Mario Fiorillo (oro nella pallanuoto a Barcellona ’92), e l’ultramaratoneta romano Giorgio Calcaterra che, vinse la prima edizione della gara. Dopo la partenza, fissata alle ore 9.30 in Piazza Bocca della Verità, i partecipanti correranno su un tracciato di cinque chilometri, da ripetere due volte per chi partecipa alla 10 chilometri competitiva e non, che si snoderà tra le vie più celebri della capitale quali via del Teatro di Marcello, Piazza Venezia, via dei Fori Imperiali, Piazzale del Colosseo e anche l’interno del Circo Massimo.

Con il sostegno della Regione Lazio

La Run for Autism, manifestazione di interesse pubblico del Comune di Roma che gode del sostegno della Regione Lazio, rappresenta il momento centrale nell’ambito dell’Evento Internazionale del Progetto Filippide. Questo evento, che si svolgerà dal 1 al 3 aprile, è articolato in diversi momenti di sport e spettacolo, quali il Trofeo Filippide di Nuoto con l’esibizione della squadra di nuoto artistico di venerdì, un momento istituzionale caratterizzato dalla Concerto per l’Autismo che avrà luogo sabato e la Run for Autism di domenica, con spettacoli di musica e danza che vedranno coinvolti i ragazzi autistici. La Run For Autism ringrazia ACEA Spa per il sostegno e, iN’S che fornirà gratuitamente prodotti di qualità ai partecipanti nel pacco gara e ai ristori. L’evento è patrocinato da CIP, Fisdir, Regione Lazio, Roma Capitale, Regione Lazio e Rai per il Sociale.

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NEWS

Acea aderisce a M’illumino di meno

Acea, insieme ad altre società del Gruppo come Acea Ambiente, Acea Ato 2, Acea Ato 5, Acea Energia, Acea Innovation, Acea Molise, Areti, Acquedotto del Fiora, Geal, Gesea, Umbra Acque e Umbria Energy, aderisce all’edizione 2022 di “M’illumino di meno”, iniziativa promossa dalla trasmissione Caterpillar, nata per sensibilizzare i cittadini sul tema del risparmio energetico.

Domani Acea spegnerà le luci dalle 18.30 alle 19.30 a Roma

Domani 11 marzo, dalle ore 18.30 alle 19.30, Acea spegnerà le luci della sede centrale di Piazzale Ostiense e della sede di Acea Energia di Viale dell’Aeronautica, a Roma. Le altre società aderiranno con iniziative analoghe nelle loro sedi dislocate in Umbria, Toscana, Campania e Molise.

M’illumino di meno supporta la campagna di sensibilizzazione dell’uso di energia elettrica

L’obiettivo è quello di supportare la campagna di sensibilizzazione sull’importanza dell’uso consapevole dell’energia elettrica che, quest’anno, si svolge in un momento storico in cui la questione energetica sta assumendo un’importanza sempre maggiore e decisiva. Energia e sostenibilità sono inoltre i temi centrali di AceaScuola Digital: “SiAMO energia! Spegni la luce e accendi la tua fantasia”, un progetto educativo pensato per sensibilizzare gli studenti attraverso un educational multimediale che racconta le sfide poste dalla questione energetica, dal ricorso alle fonti rinnovabili, alla necessità di ridurre i consumi superflui nella vita quotidiana.

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NEWS

GenerAzione Connessa di Acea

Anche quest’anno il Gruppo Acea avvia un percorso per le competenze trasversali e per l’orientamento (ex alternanza scuola lavoro) con GenerAzione Connessa. Parte infatti oggi da tre scuole toscane – l’IIS Ferraris-Brunelleschi di Empoli, l’IIS Tito Sarrocchi di Siena e il Polo scientifico tecnico professionale Fermi-Giorgi di Lucca, il nuovo format dedicato alla formazione e all’orientamento dei giovani verso il mondo del lavoro.

GenerAzione Connessa con il Consorzio ELIS

Il percorso, nato in collaborazione con il Consorzio ELIS in continuità con i programmi “La Scuola che vorrei” e “GenerAzione Digitale”, ha l’obiettivo di avvicinare i giovani ai temi della sostenibilità e della tutela dell’ambiente, della diversità e dell’inclusione, invitando a ragionare sul contributo che l’innovazione può offrire per la salvaguardia delle risorse naturali. Saranno coinvolti in totale circa 300 studenti di 10 istituti tecnico-professionali e, per la prima volta, anche 5 licei, di Lazio, Umbria, Campania e Toscana. I partecipanti saranno guidati in tutto il progetto dai Sustainability Ambassador Acea, promotori della cultura della sostenibilità e dell’economia circolare, ai quali sarà affidato il compito di accompagnare i ragazzi alla scoperta di questi temi.

Incontro con le donne di STEM Acea

Inoltre, gli studenti incontreranno anche le donne STEM Acea che, attraverso il racconto del loro percorso professionale e di vita, testimonieranno quanto sia importante non lasciarsi influenzare dagli stereotipi di genere nella scelta di percorsi formativi e professionali, affinché le opportunità offerte dalla rivoluzione tecnologica e digitale possano essere colte da un numero sempre maggiore di donne, per un futuro equo e sostenibile.

Fase finale con attività immersiva online

La fase finale del progetto prevede un’attività “immersiva” online, durante la quale gli studenti avranno l’opportunità di lavorare su progetti reali individuati dal Gruppo. Nelle “Officine Acea” i ragazzi, divisi in squadre miste, saranno supportati dal team ELIS nel processo creativo, che si concluderà con la presentazione di idee innovative e sostenibili, grazie alle quali sarà possibile aggiudicarsi la vittoria. Il percorso “GenerAzione Connessa” rappresenta per il Gruppo un’ulteriore occasione per alimentare lo scambio virtuoso tra scuola e azienda avviato negli anni precedenti, stimolando l’interesse e la motivazione degli studenti che, attraverso la condivisione delle loro conoscenze ed idee, possono diventare motore di innovazione sociale, economica e ambientale.

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Cronaca

La transizione ecologica di ACEA

Il Gruppo ACEA avvia oggi un percorso per la definizione di un piano di transizione ecologica che traccerà la strada dell’azienda, in linea con gli obiettivi di lungo periodo previsti dall’Agenda 2030, per porre le basi all’aggiornamento del Piano Industriale che avrà un orizzonte temporale decennale.

Aperte le attività dei gruppi di lavoro operativi

L’Amministratore delegato Giuseppe Gola ha aperto le attività dei gruppi di lavoro operativi, composti da persone delle aree industriali di ACEA impegnate sui temi dell’innovazione e della sostenibilità, e da esperti di aziende, partner accademici e tecnologici con cui l’azienda collabora, tra cui l’Università Politecnica delle Marche, la School of Management POLIMI, il CNR – Istituto di Scienze e Tecnologie per l’Energia e la Mobilità Sostenibile, il CNR – Istituto di Geoscienze e GeoRisorse, Atos, Google Cloud, IBM, Citrix e Microsoft.

Modalità di lavoro cross settoriale

I tavoli, organizzati con una modalità di lavoro cross settoriale e con competenze eterogenee in modo da consentire un confronto e una visione di ampio respiro, saranno divisi per macro-temi inerenti la transizione ecologica e i business del Gruppo: la decarbonizzazione, la mobilità sostenibile, la tutela delle risorse idriche e prevenzione del dissesto idrogeologico, la resilienza delle infrastrutture critiche e reti, l’economia circolare e la tutela della biodiversità.

Iniziativa annunciata nel Sustainability Day

L’iniziativa, già annunciata dall’azienda nel corso dell’ultimo Sustainability Day, ha l’obiettivo di individuare i progetti con cui ACEA contribuirà concretamente al raggiungimento degli sfidanti obiettivi che si è data l’Unione Europea, tra cui il taglio del 55% delle emissioni di gas serra entro il 2030 e la neutralità climatica entro il 2050. Giuseppe Gola, Amministratore delegato di ACEA, ha commentato: «La sostenibilità rappresenta un valore fondante della nostra azienda e uno dei pilastri della strategia di sviluppo del Gruppo, per questo abbiamo voluto avviare questo importante percorso di pianificazione e progettazione che, grazie all’esperienza di aziende ed enti di ricerca di livello nazionale e internazionale con cui collaboriamo e al contributo delle nostre persone, ci aiuterà ad individuare i progetti sostenibili da integrare all’interno degli obiettivi del Piano Industriale decennale che sarà presentato a giugno.

Obiettivo: definire soluzioni innovative

L’iniziativa ha inoltre l’obiettivo di definire soluzioni innovative per rendere i nostri processi industriali sempre più sostenibili, in modo che ACEA possa contribuire attivamente all’attuazione della transizione ecologica».

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Cronaca

Tempi lunghi per la riapertura di Largo Somalia

L’Assessore ai Lavori Pubblici di Roma Capitale, Ornella Segnalini assieme all’Assessore ai Lavori Pubblici del Municipio II, Paola Rossi ha incontrato lunedì scorso Acea Ato 2 per verificare tempi e modalità di intervento per i lavori di ripristino delle fognature che la società sta eseguendo in Largo Somalia.

Da febbraio a luglio prima fase dei lavori

Il cronoprogramma prevede che, a conclusione degli interventi di spostamento dei sottoservizi zona Largo Somalia, da febbraio a luglio prossimo venga realizzata la prima fase che comprende il posizionamento delle palificate e le opere in corrispondenza di Largo Somalia fino a via Ruggero Leoncavallo e, da luglio a ottobre, la seconda fase, con parziale riapertura di Viale Somalia.

Acea al lavoro 7 giorni su 7

Ad Acea, inoltre, per accelerare i lavori e per non arrecare disagi eccessivi alla cittadinanza, è stato chiesto di lavorare 7 giorni su 7 e in orario notturno. Nel caso di ulteriori e analoghi interventi la società dovrà rapportarsi costantemente con il territorio anche nella fase preliminare ai lavori veri e propri, concordando soluzioni che siano il meno possibile impattanti sui residenti e per le attività legate al commercio. I lavori di spostamento dei sottoservizi, che sarebbero dovuti iniziare mercoledì 26 gennaio, sono stati anticipati al 24. È stato anche istituito un tavolo permanente Municipio-Acea per verificare ogni settimana l’avanzamento dei lavori.

Incontro tra Simu e Acea occasione per verificare stato interventi

«L’incontro tra il Simu e Acea su largo Somalia – ha dichiarato l’assessore ai Lavori Pubblici di Roma Capitale, Ornella Segnalini – è stato anche l’occasione per verificare lo stato degli interventi di riparazione del collettore fognario in via dei Colli Portuensi: il primo tratto è stato già riparato e, anche in questo caso, Acea ha dato disponibilità a lavorare 7 giorni su 7. La riparazione del secondo tratto è invece in corso, con la realizzazione di una micropalificata. Acea – conclude l’Assessore – completerà in settimana lo spostamento dei sottoservizi e nella prossima avvierà il posizionamento della palificata. I lavori termineranno il prossimo 15 aprile, ma la società è disponibile ad individuare, fin da subito, ogni eventuale soluzione, in accordo con il Municipio, utile a migliorare la viabilità».

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NEWS

ACEA nell’indice GenderEquality Index di Bloomberg

ACEA conferma anche nel 2022 la presenza nel “Bloomberg GenderEquality Index” (GEI), indice internazionale che misura le performance delle aziende sulla parità di genere attraverso cinque criteri: leadership femminile, parità di retribuzione, cultura inclusiva, politiche di contrasto alle molestie sessuali, posizionamento del brand come azienda a favore delle donne.

Il Gruppo si colloca ben al di sopra della media

Il Gruppo, inserito nell’indice per la terza volta consecutiva, ha ottenuto quest’anno il punteggio di 80,67 (su scala 0-100), collocandosi ben al di sopra delle medie del settore utility (71,21) e del campione analizzato (71,11), con un miglioramento significativo di 10,18 punti rispetto al risultato del 2021. Sono state ammesse alla valutazione 2021, basata sui dati 2020, complessivamente 418 aziende provenienti da 45 stati, appartenenti a diversi settori produttivi. Michaela Castelli, Presidente di ACEA, ha commentato:

Presenza nel Gender-Equality Index importante riconoscimento

«La presenza del Gruppo ACEA nel ‘Bloomberg Gender-Equality Index’ è un importante riconoscimento al nostro impegno nelle politiche per l’inclusione e per la parità di genere, valori fondanti della nostra cultura aziendale. Il punteggio ottenuto e l’importante miglioramento delle nostre performance rispetto allo scorso anno riflettono il forte impulso dato insieme all’AD Giuseppe Gola e da tutto il Consiglio d’Amministrazione nella realizzazione di iniziative e attività volte alla diffusione di una cultura orientata alle pari opportunità. Questo risultato rappresenta un motivo di grande soddisfazione per tutto il Gruppo».

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Politica

Delega della Giunta ad Acea per la realizzazione di nuovi impianti di gestione rifiuti

Approvata dalla Giunta Capitolina la delega ad Acea Spa a partecipare al bando per la presentazione di proposte volte alla realizzazione di nuovi impianti di gestione rifiuti e all’ammodernamento di quelli esistenti, da finanziare nell’ambito del Pnrr, Missione 2, Componente 1, Investimento 1.1 – Linea di Intervento C, finanziata dall’Unione Europea.

Ammodernamento esistenti e impianti innovativi da realizzare

Si prevede l’ammodernamento e la realizzazione di impianti innovativi di trattamento/riciclaggio per lo smaltimento di materiali assorbenti ad uso personale (Pad), i fanghi di acque reflue, i rifiuti di pelletteria e i rifiuti tessili. «Il Pnnr prevede investimenti che mirano a migliorare la gestione dei rifiuti attraverso soluzioni impiantistiche per il trattamento e il recupero dei rifiuti di maggiore efficacia e sostenibilità.

Gestione dei fanghi di trattamento delle acque reflue urbane

In questo ambito, una funzione sempre più importante assume la gestione dei fanghi di trattamento delle acque reflue urbane. Con la delega approvata abbiamo quindi affidato ad Acea, nella sua qualità di gestore del servizio idrico integrato, l’incarico di presentare tre progetti per impianti per il trattamento/essiccazione dei fanghi di acque reflue che ci consentiranno di chiudere il ciclo del trattamento relativo a questo importante segmento di rifiuti». Così l’Assessora all’Agricoltura, Ambiente e Ciclo dei Rifiuti, Sabrina Alfonsi.

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Cronaca

Acea Top Employers Italia 2022

Il Gruppo Acea ha ottenuto la Certificazione Top Employers Italia 2022 ed è entrata nella classifica delle 131 aziende italiane certificate.

Prestigioso riconoscimento

Il prestigioso riconoscimento viene assegnato ogni anno dal Top Employers Institute, l’ente certificatore delle eccellenze aziendali che analizza le politiche e le strategie HR di migliaia di imprese a livello mondiale. Con una sua metodologia indipendente, l’Istituto studia, valuta e certifica i modelli e le condizioni di lavoro (benefit, piani di carriera, formazione, politiche di crescita professionale, benessere delle persone) di ben 1857 aziende in 123 Paesi. «Il conseguimento della Certificazione – ha dichiarato Claudio Mancini, Responsabile delle Risorse Umane del Gruppo Acea – è il risultato di un impegno da parte dell’Azienda che negli ultimi anni ha investito particolarmente sulle politiche di Selezione, Formazione, Sviluppo professionale, Welfare, Inclusione e Diversity. Un approccio che ci ha permesso, tra le altre cose, di rispondere all’emergenza sanitaria mantenendo inalterata l’efficienza e l’efficacia dei servizi essenziali gestiti dalle Società del Gruppo, garantendo allo stesso tempo la sicurezza dei dipendenti e dei clienti.

Certificazione punto di partenza

Riteniamo la certificazione non un punto di arrivo ma un punto di partenza per continuare a lavorare e migliorare sui temi relativi alle Risorse Umane che rappresentano sicuramente uno degli asset più importanti di Acea».